Última modificación: 11 de Noviembre de 2024 Estas condiciones es aplicable a tomyjobs.com y la app de TomyJobs.
Te damos la bienvenida al portal www.tomyjobs.com (en adelante, el "Portal") (en adelante, el "Portal"). Los productos y los servicios de tomyjobs (en adelante, los "Servicios") se proporcionan a través de WALKINAD (en adelante, «TomyJobs»), desde Contacta con TomyJobs y la dirección en C/ sol, 35, 07260 porreres, islas baleares y con Número de Identificación NIF: Y7679689A.
El uso de nuestro Portal implica la aceptación y adhesión a las Condiciones Generales de Uso, a las Condiciones Particulares de Contratación del Servicio de Anuncios y a las Condiciones Específicas aplicables a Clientes considerados usuario profesional (en adelante y en conjunto, las “Condiciones de Contratación”), así como a nuestra Política de Privacidad. Te recomendamos que las leas detenidamente.
WALKINAD se reserva el derecho a modificar las presentes Condiciones de Contratación con el objeto de adecuarlas a la legislación vigente aplicable en cada momento, a las prácticas habituales de mercado y a los cambios en las características del servicio. Los cambios serán notificados con 30 días de antelación a su entrada en vigor.
Nuestros Servicios son muy diversos, por lo que en ocasiones se pueden aplicar condiciones o requisitos de productos adicionales (incluidas restricciones de edad). Las condiciones adicionales estarán disponibles junto con los Servicios pertinentes y formarán parte del acuerdo que estableces con tomyjobs al usar nuestros servicios.
El Servicio de TomyJobs consiste en la inserción, por parte del anunciante, de anuncios en el Portal. TomyJobs se reserva el derecho a difundir en terceros portales, total o parcialmente, los Anuncios del anunciante, así como en otros sitios web, tales como redes sociales o blogs, aceptando el Anunciante dicha condición.
El anunciante, antes de publicar el anuncio, deberá ser aceptado por un administrador de tomyjobs, el usuario podrá utilizar dos formas de publicar sus anuncios como profesional o usuario particular. La condición de profesional o de particular (consumidor) implicará la aplicación de un marco legal y de unas reglas de negocio y comerciales distintas. Con el fin de auto declararse profesional o particular, debe tener en cuenta que se considerará:
• Usuario profesional: si utilizas TomyJobs para ofrecer bienes o servicios en el marco de tu actividad comercial, empresarial o profesional.
• Usuario particular (consumidor): si eres una persona física y utilizas TomyJobs en el ejercicio de actividades exclusivamente personales o domésticas.
Asimismo, la publicación de un anuncio en TomyJobs permite al usuario la posibilidad de enviar y publicar de forma gratuita dicho anuncio en el portal de WALKINAD. habilitado a tal efecto. Dicho envío y publicación implica que el anuncio, así como las fotografías y los datos facilitados, se repliquen en los portales de destino en función de sus características y requisitos técnicos.
Para insertar anuncios en el Portal el anunciante ha de completar el formulario de "Publicar Anuncios". Una vez insertado su anuncio, el anunciante recibirá una notificación confirmándole la publicación de su anuncio. A partir de ese momento los datos aportados por el anunciante quedarán registrados, y serán tratados de conformidad con nuestra Política de Privacidad. El usuario recibe una clave de acceso por correo electrónico. Con el correo electrónico que ha facilitado el anunciante en la inserción del anuncio y la clave de acceso, el anunciante puede acceder al área "Perfil" para modificar, renovar o eliminar sus anuncios y consultar los mensajes que han llegado como respuesta al anuncio en forma de correo electrónico.
El anuncio permanecerá publicado en el Portal TomyJobs por el periodo elegido 365 días, si no se ha eliminado antes de la finalización del periodo por parte del anunciante o por parte de TomyJobs. Para publicar nuevamente el anuncio eliminado, o cualquier otro, el anunciante deberá contratar un nuevo anuncio.
El usuario se compromete a utilizar el Portal, sus contenidos y servicios conforme con:
• La Ley o cualesquiera otras normas del ordenamiento jurídico aplicable
• Las presentes Condiciones de Uso
• Las Normas de Publicación
• Las buenas costumbres
• El orden público
Asimismo, el Usuario se compromete expresamente a no destruir, alterar, inutilizar o, de cualquier otra forma, dañar los datos, programas o documentos electrónicos y demás que se encuentren en el Portal de www.tomyjobs.com.
El Usuario se compromete a no obstaculizar el acceso de otros usuarios al servicio de acceso mediante el consumo masivo de los recursos informáticos a través de los cuales TomyJobs presta el servicio, así como realizar acciones que dañen, interrumpan o generen errores en dichos sistemas.
El Usuario se compromete a no transmitir, introducir, difundir y poner a disposición de terceros cualquier tipo de material e información (programas, virus, macros, applets, controles ActiveX, datos, contenidos, dibujos, archivos de sonido e imagen, etc.) que sean contrarios a la ley, el orden público o que causen o sean susceptibles de causar cualquier tipo de alteración en los sistemas informáticos de TomyJobs o de terceros.
El Usuario deberá anunciarse en la categoría adecuada y la localidad en la que se encuentre el empleo o el servicio y comprometerse a:
• No incitar a actuar de forma ilegal.
• No difundir difamaciones, calumnias, injurias y/o contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, de apología del terrorismo o que atenten contra los derechos humanos.
• No manifestar falsedades o inducir a error.
• No suplantar a otros usuarios utilizando sus claves de acceso a los distintos servicios y/o contenidos del Portal.
• No utilizar correos electrónicos ficticios para publicar anuncios.
• No abusar del sistema de "denunciar" a un anuncio para eliminar anuncios sin causa justificada.
• No difundir comunicaciones no solicitadas o autorizadas.
• No difundir mensajes que atenten contra la dignidad de terceros o que sean groseros o falten el respeto
• No usar robots, spiders, "scrapers" o cualquier otro medio automático para acceder al Portal para copiar, retirar, renovar o publicar contenido sin previo consentimiento escrito por TomyJobs
• No usar ninguna herramienta de multiposting que no haya sido expresamente autorizada por TomyJobs. En caso de incumplimiento de esta norma por parte del usuario el portal podrá dar de baja el servicio sin previo aviso sin reembolsar los servicios contratados y no disfrutados
• No almacenar o en cualquier forma recabar información o datos personales de terceros sin su consentimiento, incluidas las direcciones de correo electrónico.
• No esquivar, evitar o "saltar" las medidas utilizadas para impedir o restringir el acceso al Portal.
• Al contactar a un anunciante a través de un anuncio de la página mediante el formulario "Enviar email" el interesado acepta que se le envíe un email al correo electrónico aportado a modo de recordatorio de dicho contacto.
• TomyJobs se reserva la facultad de poder bloquear la cuenta del usuario y/o borrar los anuncios que no cumplan con las condiciones de uso del portal de acuerdo al proceso de revisión de anuncios previsto en la cláusula 4 de las Condiciones Particulares de Contratación del Servicio de Anuncios y otros Servicios Asociados. Asimismo, TomyJobs no estará obligado a rembolsar los servicios contratados por el usuario y que no se hayan disfrutado hasta la fecha.
Desde TomyJobs podremos mostrarte anuncios de acuerdo con la navegación que realices por nuestro sitio web y APP. En este sentido podrás ver anuncios similares a los que has accedido en los últimos días. Dentro de tu cuenta en el apartado de privacidad puedes gestionar la activación o no de esta funcionalidad. Procuramos que la publicidad que te mostremos sea útil y acorde a tus gustos e intereses, si desactivas esta opción seguirás viendo la misma cantidad de publicidad en TomyJobs, sólo que no estará relacionada.
TomyJobs no tiene obligación de controlar los anuncios publicados y, por consiguiente, no puede garantizar que los anuncios cumplan con la legislación vigente, asumiendo el anunciante el compromiso de que, cualquier información o datos publicados son correctos y cumplen con la legislación y las presentes Condiciones. TomyJobs no asume responsabilidad alguna por los anuncios publicitados y sus contenidos, datos y/o información aportados por los Usuarios, ni tampoco por los contenidos de sitios web externos a los que existan enlaces.
Sin perjuicio de lo anterior, TomyJobs se reserva la facultad de retirar los anuncios que atenten contra sus Condiciones, de acuerdo al proceso de revisión de anuncios previsto en la cláusula 4 de las Condiciones Particulares de Contratación del Servicio de Anuncios y otros Servicios Asociados. En este sentido los Usuarios pueden remitir quejas, avisos sobre anuncios publicados o sugerencias o propuestas sobre la mejora de las distintas informaciones, actividades y/o servicios contenidos y/o habilitados en TomyJobs. En concreto, los usuarios, Organismos Oficiales y/o Alertadores Fiables, pueden remitir avisos a TomyJobs acerca de contenido pueda contravenir la legislación vigente usando los mecanismos de denuncia descritos en la cláusula 12 de las presentes Condiciones Generales de Uso (Mecanismos de denuncia de contenido ilícito en los Anuncios).
El Portal aloja contenidos tanto propios como contenidos creados por los usuarios. El Portal está protegido por leyes de propiedad intelectual y por los tratados internacionales en la materia. El contenido que se muestra en o a través del sitio web está protegido en su condición de obra colectiva y / o compilación, de acuerdo con las leyes de propiedad intelectual y los tratados internacionales sobre la materia.
Salvo que fuera autorizado por TomyJobs o a menos que ello resulte legalmente permitido, el usuario no podrá copiar, modificar, distribuir, vender, alquilar o explotar de cualquier otra forma contenidos del Portal (excepción hecha del propio contenido del usuario). Asimismo el usuario no puede llevar a cabo operaciones de desensamblaje o descompilación, ingeniería inversa o cualquier otra operación destinada a obtener cualquier código fuente contenido en este Portal.
Al subir fotografías al Portal, el usuario cede gratuitamente a TomyJobs los derechos de explotación de propiedad intelectual sobre las mismas, por lo que TomyJobs podrá reproducirlas, transformarlas (incluyendo, sin limitación, la inclusión de marcas de agua u otros mecanismos que impidan el aprovechamiento inconsentido por parte de terceros), distribuirlas y comunicarlas al público (incluida la puesta a disposición del público) a través de cualquier modalidad de explotación y utilizando cualquier formato o soporte o medio de explotación o comunicación. Dicha cesión de derechos no está sujeta a ninguna limitación de carácter temporal ni territorial, esto es, se realiza para todo el mundo y por todo el tiempo de vigencia legal de los mismos. TomyJobs podrá ejercer los derechos de explotación de las fotografías en la forma que estime más conveniente, y podrá incluso transmitirlos o cederlos con carácter exclusivo o no a terceros en los términos y condiciones que considere oportunos.
El usuario garantiza que es pleno titular de los derechos que se ceden a TomyJobs en virtud de esta cláusula, y que el uso y explotación de los mismos por TomyJobs no supondrá violación alguna de derechos de propiedad intelectual, ni de imagen, ni, en general, de ninguna otra clase, que correspondan a cualesquiera terceros, obligándose a indemnizar y a mantener indemne a TomyJobs en caso de infracción.
TomyJobs no garantiza la disponibilidad, el acceso y/o la continuidad del funcionamiento del Portal y de sus Servicios. Asimismo, TomyJobs no será responsable, con los límites establecidos por la Ley, de los daños y perjuicios causados al Usuario como consecuencia de la indisponibilidad, fallos de acceso y falta de continuidad del Portal y de sus Servicios.
TomyJobs responderá única y exclusivamente de los Servicios que preste por sí misma y de los contenidos directamente originados por TomyJobs e identificados con su copyright. Dicha responsabilidad quedará excluida en los casos en que concurran causas de fuerza mayor o en los supuestos en que la configuración de los equipos del Usuario no sea la adecuada para permitir el correcto uso de los servicios de Internet prestados por TomyJobs.
Sin perjuicio de lo dispuesto, la posible responsabilidad de TomyJobs frente al usuario o frente a terceros se limita a la más alta de las siguientes cantidades: (a) el precio total que el usuario ha pagado a TomyJobs durante los doce meses previos al acto que originó la responsabilidad, o bien (b) la cantidad de cien (100) euros, con exclusión, en todo caso, de cualquier tipo de responsabilidad por daños indirectos o por lucro cesante.
El Portal no se hace responsable de la posible aparición de anuncios indexados en buscadores ajenos al portal, una vez se hayan dado de baja de nuestras bases de datos.
TomyJobs no revisa o controla previamente, aprueba ni hace propios los contenidos, productos, servicios, opiniones, comunicaciones, datos, archivos y cualquier clase de información de terceros recogidos en el Portal. Asimismo, no garantiza la licitud, fiabilidad, utilidad, veracidad, exactitud, exhaustividad y actualidad de los contenidos, informaciones y servicios de terceros en el Portal. TomyJobs tampoco garantiza de ninguna forma que los Usuarios del Portal ni, por lo tanto, utilicen los contenidos y/o servicios del mismo conforme con la ley, las normativas aplicables, el orden público ni las presentes Condiciones de Uso.
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TomyJobs no se responsabiliza de los contenidos volcados o los actos cometidos por otros usuarios. Tampoco se responsabiliza de cualquier daño o perjuicio como consecuencia de la presencia de virus u otros elementos en los contenidos y servicios prestados por terceros. Asimismo TomyJobs no responderá de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza derivados del uso negligente o malintencionado de las cuentas de correo electrónico utilizadas para insertar un anuncio o responder a un anuncio.
En el marco de lo anterior, TomyJobs no responderá, ni directa, ni indirecta, ni subsidiariamente de los daños y perjuicios, cualquiera que sea su naturaleza, que puedan irrogarse como consecuencia de la falta de veracidad sobre la identidad de los Usuarios, y/o la falta de veracidad del anuncio publicado en el Portal por los Usuarios, y/o la calidad de los productos y/o servicios ofertados o publicados en el Portal por los Usuarios, y/o la presencia de virus u otros códigos dañinos en el contenido publicado por los Usuarios a través del Portal.
En cualquier caso TomyJobs no será responsable, ni indirectamente ni subsidiariamente, de la pérdida económica o reputación, ni de ninguna clase de daños especiales, indirectos o emergentes, resultantes de la utilización del sitio web por parte del Usuario.
La exoneración de responsabilidad señalada en el párrafo anterior será de aplicación en el caso de que TomyJobs no tenga conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es ilícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o si la tuviesen actúe con diligencia para retirar los datos y contenidos o hacer imposible el acceso a ellos.
La contratación del servicio "renovación automática" vinculado a un anuncio publicado en el Portal sólo producirá efectos DURANTE el periodo de vigencia del anuncio, no suponiendo en ningún caso una prórroga en la vigencia del mismo por finalización de su publicación, ni tampoco por eliminación activa del anuncio.
El Usuario reconoce y acepta que cualquier relación contractual o extracontractual que formalice con los anunciantes o terceras personas contactadas a través del Portal, así como su participación en concursos, promociones, compraventa de bienes o servicios, se entienden realizados única y exclusivamente entre el Usuario y el anunciante y/o tercera persona. El Usuario acepta por lo tanto que TomyJobs no tiene ningún tipo de responsabilidad sobre los daños o perjuicios de cualquier naturaleza ocasionados con motivo de sus negociaciones, conversaciones y/o relaciones contractuales o extracontractuales con los anunciantes o terceras personas físicas o jurídicas contactadas a través del Portal.
El Portal pone a disposición de sus clientes dispositivos técnicos de enlace de texto y/o enlaces gráficos que permiten a los usuarios el acceso a páginas web titularidad de otras entidades. Estos enlaces están debidamente señalados como publicidad en el Portal.
El cliente previamente autorizado reconoce y acepta que la utilización de los contenidos de las páginas web enlazadas será bajo su exclusivo riesgo y responsabilidad y exonera a TomyJobs, de cualquier responsabilidad sobre disponibilidad técnica de las páginas web enlazadas, la calidad, fiabilidad, exactitud y/o veracidad de los servicios, informaciones, elementos y/o contenidos a los que el usuario pueda acceder en las mismas.
TomyJobs no será responsable indirecta ni subsidiariamente de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza derivados de a) el funcionamiento, indisponibilidad, inaccesibilidad y la ausencia de continuidad de las páginas web enlazadas; b) la falta de mantenimiento y actualización de los contenidos y servicios contenidos en las páginas web enlazadas; c) la falta de calidad, inexactitud, ilicitud, inutilidad de los contenidos y servicios de las páginas web enlazadas.
Los anuncios se clasifican en base a su fecha de publicación, es decir, en base al orden cronológico de entrada en el Portal. Asimismo, los anuncios se clasifican teniendo en cuenta los criterios de búsqueda y los filtros que, en su caso, hayas seleccionado. A través de las herramientas de filtrado el Portal permite al interesado realizar una búsqueda selectiva de acuerdo con los parámetros seleccionados. Estos parámetros son visibles y de libre seleccionado por usuario que realiza la búsqueda.
A la hora de elaborar el listado de anuncios y su ordenación tenemos en cuenta, además de tu búsqueda concreta, otros factores. Estos son los principales factores:
• La fecha de publicación y/o de renovación del mismo.
• Que el anuncio contenga las palabras clave que se han buscado.
• Que el anuncio se adecúe a los filtros utilizados en la búsqueda.
• La localización del anuncio.
• Tienen prioridad los anuncios que han pagado para mostrarse como un anuncios “destacado”.
• Que el anuncio pueda ajustarse a tus intereses en función de la personalización y tus búsquedas anteriores, siempre que nos lo hayas autorizado.
TomyJobs llevará a cabo una actualización periódica de los cambios que se puedan producir en los criterios de clasificación o por las orientaciones que la Comisión Europea publique al respecto.
De acuerdo con el Reglamento de Servicios Digitales, WALKINAD ha establecido mecanismos que permiten que cualquier persona física o entidad le notifique la existencia de anuncios que dichas personas o entidad considere ilícitos.
En este sentido, la notificación puede efectuarse mediante:
• El botón “Denunciar” disponible en cada uno de los anuncios; o bien Los Organismos Oficiales o Alertadores Fiables pueden enviar las notificaciones utilizando el formulario de contacto disponible en el apartado Ayuda De acuerdo al artículo 22 del Reglamento de Servicios Digitales, WALKINAD dará prioridad a las notificaciones que reciba de los Alertadores Fiables, siempre y cuando éstos hagan constar en la notificación tal condición, hayan sido debidamente designados como tal por el Coordinador de Servicios Digitales y aparezcan en la web habilitada por la Comisión Europea a tal efecto.
TomyJobs se reserva el derecho, ejercitable en cualquier momento y de modo discrecional a rechazar cualquier anuncio o compromiso de ubicación de un anuncio en una categoría o localidad determinada. TomyJobs también se reserva el derecho de eliminar cualquier anuncio del Portal que contravenga las Condiciones de Contratación o que resulte contrario a la legalidad vigente. El proceso de eliminación se llevará a cabo de acuerdo al procedimiento de acuerdo al procedimiento de revisión de Anuncios, restricciones contra el Anunciante y sus Anuncios y medidas de recurso previsto en las condiciones particulares de contratación del servicio de anuncios y otros servicios asociados.
TomyJobs puede denegar o poner fin a su servicio y adoptar medidas técnicas y legales para mantener a los usuarios alejados del Portal si creemos que están creando problemas o actuando de forma contraria al espíritu o la forma de nuestras normas y condiciones de uso, todo ello con independencia de cualquier pago realizado por el uso del Portal o servicios complementarios. Sin embargo, decidamos o no retirar el acceso al sitio web de un usuario, no aceptamos ninguna responsabilidad por el uso no autorizado o ilegal del sitio web por los usuarios, tal y como se describe en los párrafos anteriores.
Se informa al usuario que podemos poner fin al contrato en cualquier momento y dar de baja su cuenta en caso de inactividad prolongada; es decir, si no inicia sesión en un plazo de tres años o más, la cuenta podrá ser eliminada de manera permanente, previo aviso al usuario.
Las facultades de TomyJobs descritas en este punto serán notificadas al anunciante usuario profesional, de acuerdo con lo previsto en las Condiciones Específicas aplicables a Clientes considerados usuario profesional, a efectos de posibilitar el uso del canal interno de reclamaciones y mediación de TomyJobs.